mennessä Merja Hynynen | huhti 29, 2024 | Johtaminen, Työelämän kehittäminen
Blogi: Merja Hynynen 29.4.2024 Elävää Työelämää blogeja lukiessamme, myös me sivuston ylläpitäjät olemme saaneet paljon ”ajattelun aineksia”. Jokainen blogi on herättänyt monenlaisia ajatuksia ja oivalluksia, jotka usein ovat jääneet sisäisen puheen tasolle. Tiedämme,...
mennessä Merja Hynynen | huhti 25, 2024 | Kirjaesittely
Kirjaesittely: Annastiina Mäki ja Kimmo Mäki 25.4.2024. Havaintomme on, että työelämän ristiriitojen taustalla vaikuttavat vahvasti ihmisten erilaiset työorientaatiot, joita emme useinkaan tunnista. Ihmisten yhteisössä elämä on vuoroin aallokkoa, vuoroin tyventä....
mennessä Merja Hynynen | huhti 22, 2024 | Johtaminen, Työelämän kehittäminen
Blogi: Terhi Lavonen 22.4.2024 Ryhmäkehityskeskusteluita käytetään yllättävän vähän. Kirjoittamista yhtenä kehityskeskustelun työskentelytapana lienee vieläkin vähemmän. Ryhmäkeskustelut muun muassa kirkastavat tiimin tavoitteita, edistävät yhteistyötä ja vahvistavat...
mennessä Merja Hynynen | huhti 19, 2024 | Kirjaesittely
Kirjaesittely: Ossi Aura ja Tomi Hussi 19.4.2024 Paremman johtamistyön manifesti aukaisee kannattavuuden mustan laatikon. Kerromme johtamisen ja johtajuuden merkityksestä, johtajan energiasta ja omalta johtajalta saatavan tuen tärkeydestä. Manifestoimme parempaa...
mennessä Merja Hynynen | huhti 17, 2024 | Kirjaesittely
Kirjaesittely: Johanna Kiesiläinen-Riihelä 17.4.2024 Lähes joka viides suomalainen kärsii huomattavasta stressistä, jolle on tyypillistä avuttomuuden ja hallinnan menettämisen tunne. Vuoden 2023 lopussa Suomessa joka neljäs on joko työuupumusriskissä tai jo uupunut....
